環境と文化CULTURE

通勤手当

バスや電車などの公共交通機関は全額支給しております。マイカー通勤者に対しては、上限額は決まっているものの、その範囲内で手当が支給されます。

単身赴任手当

支給条件は、会社都合と従業員都合の2つ。
新任地が自宅から離れており、通勤が困難であると会社が判断した場合
世帯持ちと単身で金額が変わります。
世帯：50,000円～65,000円
単身：39,000円～47,500円（赴任エリアにより変動）

借上社宅負担制度

転勤により自宅から通勤が困難な場合、賃貸物件の共益費用等を含む月額賃借料の50％を支給し、引っ越し時の敷金、礼金、仲介料、更新料は各１カ月分は会社が負担いたします。
※但し、上限額があり、これについても単身赴任手当と同様にエリアによって定められています。

生命保険業績手当

保険事業部限定の手当です。生命保険の新規契約を取得したものに、手当を支給する制度です。月内の成約件数が多いほど、保険料額が大きいほど、手当額も大きくなります。

保険
事業部
限定

事故修理紹介手当

保険事業部限定の手当です。自動車保険加入のお客様より、事故等で車の修理が必要になった際に、自動車事業部オート課へ車修理を斡旋できた場合は、工賃の10％を支給する制度です。

保険
事業部
限定

技術手当

オート課限定の手当です。鈑金修理に従事する技術職には一律30,000円を支給しております。

オート課
限定

資格手当

レンタル課の従業員はキャリアカーを運転できる免許（中型運転免許）を持っている場合、資格手当の対象となります。

レンタル課
限定